企业要想迈进国际化的前列当中，“驰名商标”是不可缺少的。因此，企业应积极打造“驰名商标”的战略实施，解决目前我国凤毛麟角的情况。
企业要创建专门的部门，专业的人员负责商标战略的实施，其目的就是要落实责任，使此项工作积极开展，有人做，有人管，真正的责任到人。贴近市场，贴近企业，贴近群众，增强内部员工的专业性知识，加强自身的学习，提升自己的能力与技能。
内部员工要把所有精力投入到产品、技术、管理等创新活动中，使营销模式不断更新换代。充分了解自身现有的技术水平，建立一定的规模负责各个环节，坚持绩效制度，巡查到各个岗位。
让企业的品牌经济迸发出新的青春活力，走健康平稳的发展道路，虽然创建“驰名商标”不是一蹴而就的，但风雨后必将见彩虹。